i'MOTO动员大会在京召开
11月25日，i'MOTO动员大会在摩托罗拉北亚中心召开。摩托罗拉（中国）电子有限公司总裁高瑞彬出席了会议，并就摩托罗拉文化以及价值观与员工进行了充分的沟通。
瑞彬说，为了实现"无缝移动"战略，我们必须在公司的价值和文化上有所改变。综合员工与客户的意见，我们提出了"客户、创新、原则、绩效、摩托罗拉团队"的企业核心价值观。
作为一家高科技公司，摩托罗拉在77年的历史当中一直引领着创新的潮流。我们在近期取得了多项创新成就，如荣获亚洲创新金奖。
随着市场环境的转变，我们必须以客户为中心，用更好的产品、质量、价格来赢得客户。根据他们的需求，开发我们的产品。唯有重视客户的反应，满足他们的需求，才能不断地增加我们的业务。
同时，"无缝移动"需要融合。如果我们少了任何一个部门，少了任何一个元素，我们都不能满足客户所需要的解决方案。台湾威宝项目的成功就是网络事业部和移动终端事业部两个团队共同努力的结果。同时，瑞彬强调我们在公司运营中要遵守企业道德规范。
面对中国这么大的市场，我们希望能够把中国做成摩托罗拉第一个实现"无缝移动"战略商用的市场。如果我们每一位员工都能遵循这5个企业核心价值观，使其成为每天工作的一部分，我们就能够实现"无缝移动"战略，获得市场的认可，取得优异的业绩。在"无缝移动"时代，我们必须要迎接挑战，期望中国在实现"无缝移动"战略中发挥重要作用。
最后，瑞彬和中国管理层代表员工在i'MOTO的背板上签名。让我们每位员工用自己的行动来弘扬我们的价值观。
| 瑞彬就企业道德规范方面提出了公司对员工的期望：
我们需要做正确的事情。企业道德规范是我们核心价值观的基础之一。遵守职业道德准则是公司运营中必须坚持的原则，任何有违公司职业道德规范的行为都是不能被接受的。
我们每位员工都有一本《道德及职业行为准则》，希望大家记住什么是能做的事情，什么是不能做的事情，如果有不懂的地方可以询问你们的经理。在这方面我希望大家认真地了解公司相关的规定，我们会举办一系列的培训，来跟大家讨论这方面的问题。 |
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